时时彩票注册送现金|绿茵夜谈|球员限薪不是根本,根本仍在青训

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时时彩票注册送现金,图说:南野拓实成为历史上首位在利物浦效力的日本球员 官方图

u21新政出台后,对国内年轻球员留洋会起到促动作用。毕竟,相比之前的情况,年收入30万元的限薪,让球员没法满足,需去争取更多的回报。

但要争取更多的回报,首先还是看能力的匹配。日本球员留给欧洲俱乐部教练的印象是:体系型球员,适应团队足球,勤恳又愿意动脑子。因此,他们愿意给日本外援上场的机会,得到的效果也是球队想要的。中国球员留洋,曾经有过成功的范例,范志毅、杨晨、孙继海、李铁、以及后来的郑智等,得到了欧洲俱乐部的承认。但之后长时间的空缺,让中国球员留给欧洲俱乐部新一代教练的印象重新模糊,如今,武磊正在努力弥补,但他即使成功,短期内也只是个别现象。

留洋是一件光鲜的事情么?从众多亚洲球员特别是日本球员的经历看,刚开始肯定不是。这里指的不是技战术的融入,是足球文化的融入。曾有国足核心在欧洲俱乐部踢球时不张嘴,不交流,闷头踢,踢得再好,也难找到自己在更衣室的位置。但这种交流的能力,并不是留洋后才开始锻炼的,在国内踢球时,就需要培养。

因此,圈内有识之士提出一个建议:青训教练该如何提升。这是先有鸡还是先有蛋的问题。教练的水平上去了,球员的综合素质才可能提高。教练教会孩子用脑子踢球,后者换一片土壤,一样有能力发芽。目前这样的教练不多,不够,好在近几年更多高水平的退役球员投入到青训事业中来,各地方足协也大力开展教练员的培训工作,把足球师资的整体素质提上去。

国内青训同样缺少的是球探。别小看球探工作,在欧洲和南美洲,球探是把一个好苗子挖掘出来带给教练的功臣。因为球探长时间待在球场,他可以客观地评判一个孩子在各项素质上的潜力,苗子找对了,教练因材施教,成长就不走弯路,成才快了许多。

这么说下去,得出一个结论:限薪不是根本,根本仍在青训。要有好的苗子,要有好的土壤,如此,留洋才不会成为:不是你要不要去,而是人家要不要你的尴尬。(金雷)

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